Invertir en Igualdad y No Discriminación: Hacia unas políticas públicas más eficientes e inclusivas

Tipo de documento

Manual

Autor/es

Dirección General para la Igualdad de Oportunidades

Año de edición

2014

Fecha de publicación

04/08/2014

Resumen

Manual de formación sobre la aplicación transversal del principio de igualdad y no discriminación destinado a facilitar una base práctico-teórica al personal de las administraciones públicas y a otros agentes clave implicados en los procesos de diseño, planificación, implementación y evaluación de políticas públicas en todos los ámbitos de intervención en los que la igualdad ha de ser tenida en cuenta.

Contiene directrices y orientaciones sobre los temas clave así como herramientas prácticas que deben conocer y utilizar a la hora de incorporar la igualdad y no discriminación en la planificación de políticas públicas, en la gestión de servicios públicos o de gestionar un equipo o un departamento de recursos humanos. Incluye referencias a una selección de experiencias nacionales e internacionales en materia de igualdad y no discriminación, desde un enfoque transversal, y enlaces a una selección de materiales básicos de referencia y consulta.

Palabras clave

manuales, formación, igualdad, igualdad de trato, no discriminación