Propuesta a los partidos políticos “Inclusión en los programas electorales de estrategias y medidas públicas que garanticen la igualdad y la no discriminación de las personas”.
El Consejo para la promoción de la igualdad de trato entiende las próximas elecciones de 20 de noviembre de 2011 como una oportunidad para que los partidos políticos incorporen en sus programas electorales la igualdad de trato y de oportunidades y la gestión de la diversidad para avanzar en la convivencia dando respuesta a los retos que esta sociedad plantea. Por ello aprobó el pasado 19 de septiembre de 2011 un documento dirigido a estos partidos que fue enviado el 28 de septiembre por correo electrónico.
Ahora pueden consultar este documento en http://igualdadynodiscriminacion.org/propuesta-a-los-partidos-politicos-inclusion-en-los-programas-electorales-de-estrategias-y-medidas-publicas-que-garanticen-la-igualdad-y-la-no-discriminacion-de-las-personas
Publicación del Informe anual sobre la situación de la discriminación y la aplicación del principio de igualdad de trato por origen racial o étnico en España 2010
Tras su primer año de funcionamiento, el Consejo cuenta ya con su primer Informe anual sobre la situación de la discriminación y la aplicación del principio de igualdad de trato por origen racial o étnico en España. El resultado del trabajo desarrollado por el Consejo vuelve a poner de manifiesto la necesidad de que las administraciones públicas continúen trabajando en la aplicación transversal del derecho a la igualdad de trato y la no discriminación en todas políticas públicas abarcando el mayor número de ámbitos posibles, pero además señala la conveniencia de articular políticas específicas destinadas a la prevención y erradicación de todas las formas de discriminación, prestando especial atención a las personas que más directamente la sufren.
El informe anual sobre la situación de la discriminación 2010 puede descargarse en http://igualdadynodiscriminacion.org/informe-anual-sobre-la-situacion-de-la-discriminacion-y-la-aplicacion-del-principio-de-igualdad-de-trato-por-origen-racial-o-etnico-en-espana-2010
Primeros resultados del encuentro de operadores jurídicos
El 21 de junio de 2011 se celebró en la sede de la Secretaría de Estado de Igualdad del Ministerio de Sanidad, Política Socia e Igualdad un encuentro al que asistieron expertos/as de igualdad para discutir sobre la posible configuración de una Red de Operadores Jurídicos especializados en igualdad de trato y no discriminación por origen racial o étnico. Adicionalmente se solicitó a los/las diferentes expertos/as que hiciesen llegar al correo del Consejo que considerasen de interés con el objetivo de comenzar a compartir información, estudios y experiencias de interés.
Tras el verano, se recibió la siguiente información:
- Resolución dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirmando la prohibición de manifestación acordada por la autoridad gubernativa contra la construcción de una mezquita en la localidad de Salt.
- Dos reformas legislativas europeas que influyen directamente en los ámbitos de la igualdad de trato y la no discriminación.
- La igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse. Informe Global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Conferencia Internacional del Trabajo.
- Artículo sobre «Controles de identidad, detenciones y uso del perfil étnico en la persecución y castigo del inmigrante ‘sin papeles’: ilegalidad e inconstitucionalidad de determinadas prácticas policiales» de Margarita Martínez Escamilla, Catedrática de Derecho Penal de la Universidad Complutense de Madrid, y José Miguel Sánchez Tomás, Profesor Titular de Derecho Penal de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
Aprovechamos la oportunidad para agradecer el envío de esta documentación y animamos a que quien tenga acceso a sentencias, manuales, publicaciones, investigaciones que tengan relación con el derecho igualdad de trato y no discriminación se den a conocer a través del Consejo (e-mail: info@igualdadynodiscriminacion.org)