Acciones de formación y sensibilización del Consejo en varias Comunidades Autónomas.

El Consejo impulsa la igualdad de trato y no discriminación por origen racial o étnico a través de acciones de formación y sensibilización.


El Consejo para la Igualdad de Trato y No Discriminación de las Personas por el origen Racial o Étnico ha celebrado cinco jornadas formativas y una jornada de sensibilización de ámbito regional, sobre Igualdad de Trato y Asistencia a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica. Las jornadas, se dirigen fundamentalmente a juristas, profesionales de entidades sociales y de servicios públicos y pretenden capacitar a los profesionales del sector, al mismo tiempo que se impulsa la implantación de la Igualdad de Trato y no Discriminación a través del conocimiento y la sensibilización.

Estas jornadas, celebradas en Valencia, Madrid, Sevilla, Toledo, Santiago de Compostela, y Salamanca, forman parte del Programa de actividades aprobado por el Consejo para 2014 que contempla, entre otras acciones, la realización de diversas jornadas de formación y actividades de  sensibilización en las comunidades autónomas. Las actividades se han organizado a través del Servicio de Asistencia a Víctimas de Discriminación que el Consejo presta actualmente a través de la Fundación Secretariado Gitano con la participación de seis entidades: Accem, Cruz Roja Española, Fundación Cepaim, Movimiento contra la Intolerancia, Movimiento por la Paz –MPDL- y Red Acoge.

En las acciones desarrolladas han participado más de 300 profesionales de diversos campos cuya labor se relaciona con la asistencia a potenciales víctimas de discriminación por motivos raciales o étnicos y la promoción y defensa de la Igualdad de Trato.

Los contenidos de las actividades formativas se han centrado en:

  • Contextualización de la Igualdad de Trato y la lucha contra la Discriminación en el ámbito internacional, europeo y español.
  • Conceptos jurídicos clave y normativa de referencia en el ámbito de la Igualdad de Trato y No Discriminación racial o étnica.
  • Presentación del Servicio de Asistencia a Víctimas de Discriminación por origen racial o étnico del Consejo para la promoción de Igualdad de Trato y No Discriminación de personas por origen racial o étnico y establecimiento de mecanismos de coordinación con agentes clave.
  • Análisis de casos prácticos.

La jornada formativa que tuvo lugar en Madrid  el pasado 4 de Marzo fue dirigida a abogados y juristas con el objetivo de ofrecerles capacitación técnica en el impulso de la defensa de la igualdad de Trato y No Discriminación en los tribunales. Entre otros contenidos se analizaron el trabajo de la fiscalía de delitos de odio y discriminación de la Fiscalía Provincial de Barcelona, la legislación vigente en esta materia, su aplicación práctica, la jurisprudencia referente del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y los procedimientos de defensa jurídica de víctimas de discriminación ante los Tribunales españoles.

Las demás jornadas formativas desarrolladas en Valencia (2 de marzo), Sevilla (5 de marzo), Toledo (11 de marzo) y Santiago de Compostela (11 de marzo) fueron dirigidas a profesionales del tercer sector y técnicos de la administración pública que trabajan en la atención directa a las personas vulnerables a la discriminación y pueden por tanto servir de apoyo a estas personas en caso de que se sientan discriminadas y en promover a la igualdad de trato y la no discriminación.

Además de estas jornadas formativas, el pasado 12 de Marzo tuvo lugar en Salamanca una jornada de sensibilización  y presentación de resultados del Servicio de asistencia a víctimas de discriminación del Consejo. El objetivo  fue  dar a conocer a toda la ciudadanía, a las administraciones públicas, a las potenciales víctimas de discriminación racial o étnica y a los interlocutores sociales, el trabajo que se desarrolla desde este servicio, los casos que se han recibido y asistido, la metodología de trabajo desarrollada, y una descripción detallada de los contextos en que se produce la discriminación racial o étnica. Acción que contribuirá a visibilizar la discriminación existente, y a concienciar a la ciudadanía sobre la realidad del racismo y la importancia de denunciar los incidentes discriminatorios.