• Bienvenidos
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Para ello tiene 4 funciones principales:

1. Asesorar a las víctimas de discriminación de forma independiente a la hora de tramitar sus reclamaciones.
2. Publicar estudios, investigaciones, informes con autonomía e independencia. Tiene por tanto la capacidad para:
   • Emitir a iniciativa propia o a petición de los órganos competentes de la Administración General del Estado informes independientes sobre aquellos proyectos normativos, planes, programas y otras iniciativas relacionados con el objeto y finalidad del Consejo.
   • Elaborar y aprobar un informe anual sobre la situación de la discriminación y la aplicación del principio de igualdad de trato y elevarlo al Ministerio.
3. Promover medidas que contribuyan a la igualdad de trato y a la eliminación de la discriminación formulando las recomendaciones y propuestas que procedan:
   • Analizar la normativa proponiendo iniciativas para su adopción o modificación
   • Presentar iniciativas y formular recomendaciones en relación con los planes o programas de promoción de la igualdad de trato y no discriminación
   • Asesorar e informar sobre las prácticas antidiscriminatorias indirecta en los distintos ámbitos de discriminación
   • Promover actividades de información, sensibilización, acciones formativas y cuantas otras sean necesarias
   • Establecer relaciones de intercambio de información y colaboración con órganos e instituciones análogas de ámbito internacional, nacional, autonómico y local
   • Establecer mecanismos de colaboración y cooperación con otros órganos, entidades y Altas instituciones de defensa de los derechos humanos
4. Elaborar y aprobar la Memoria anual de actividades del Consejo y elevarla a la titular del Ministerio de Igualdad.