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El impacto del racismo en España. Percepción de la discriminación por origen racial o étnico por parte de sus potenciales víctimas en 2024.

Entre las competencias del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica (CEDRE), establecidas en el Real Decreto 1262/2007, se encuentra la elaboración y publicación de informes de carácter autónomo e independiente sobre la discriminación por motivos de origen racial o étnico. Esta labor constituye una de las principales funciones del Consejo, desarrollada fundamentalmente a través de su Grupo de Trabajo de Estudios e Informes.

El presente estudio representa una continuidad de los informes realizados en años anteriores (2010, 2011, 2013, 2020), lo que permite efectuar un seguimiento comparativo de los resultados obtenidos previamente y, en consecuencia, analizar la evolución del fenómeno discriminatorio a lo largo del tiempo.

Para la elaboración de este informe se han llevado a cabo un total de 2.200 encuestas a personas pertenecientes a nueve grupos étnicos y raciales, lo que supone un incremento de 676 encuestas con respecto al estudio anterior. Asimismo, se organizaron grupos focales conformados por una muestra intencional de participantes, en los que se abordaron temáticas relacionadas con los principales ámbitos en los que se manifiestan con mayor intensidad situaciones de discriminación.

El objetivo central del estudio es conocer la evolución en el tiempo de la percepción de la discriminación motivada por el origen racial o étnico experimentada por parte de las potenciales víctimas en lo relativo a su medida, intensidad, así como en los ámbitos, circunstancias y formas o manifestaciones concretas en que esta se produce. Este estudio incide en los principales ámbitos de discriminación recogidos en los informes anteriores (educación, Administración Pública Local, sanidad, acceso a bienes y servicios, espacios públicos, añadiéndose una dimensión relativa a la seguridad pública y privada y a la violencia de género) y, especialmente, en los que se produce mayor discriminación (empleo y acceso a la vivienda). También hace hincapié en variables explicativas de posibles diferencias identificadas, relativas al sexo/género, edad, lugar de residencia, situación económica, u otros factores concurrentes que puedan conducir a una posible situación discriminatoria.