¿Qué es discriminar?
Discriminar a una persona por su origen racial o étnico es un acto ilegal y que atenta contra el derecho constitucional a la igualdad (artículo 14 de la Constitución Española) y contra la Ley 62/2003 que regula específicamente la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico.
Si crees has sido víctima de una discriminación, en este apartado podrás encontrar definiciones y ejemplos que te ayuden a comprobarlo. Pulsa sobre cada pregunta para ver más información.
¿Qué es la discriminación directa por origen racial o étnico?
Ocurre cuando a una persona recibe un trato diferente a otra por su origen racial o étnico en la misma situación, condiciones y circunstancias…
¿Qué es la discriminación indirecta por origen racial o étnico?
Ocurre si una norma o práctica, aparentemente neutras, acaban situando a una persona en una posición de desventaja por su origen racial o étnico…
¿Qué es la discriminación por asociación?
Es un tipo de discriminación (directa o indirecta) que pueden sufrir las personas por su relación con otras.
¿Qué es una orden o instrucción de discriminar?
Sucede cuando una persona u organización ordena a otra que discrimine.
El acoso ocurre cuando una persona tiene un comportamiento que afecta a la dignidad de una persona y que crea hacia esa persona un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo. La forma de acosar puede presentarse bajo diferentes formas: desde la no asignación de tareas hasta la asignación de actividades sin sentido o por debajo de sus capacidades, agresiones verbales, sexuales, etc….
